mediation

...die nervenschonende Alternative zum Gerichtsprozess...

bei Konflikten innerhalb Ihres Unternehmens, z.B.

• Problemen zwischen Einzelpersonen
• Schwierigkeiten in Arbeitsteams
• Auseinandersetzungen zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat
• Dissenzen im Zusammenhang mit der Unternehmensnachfolge
• Unstimmigkeiten zwischen Gesellschaftern

bei Schwierigkeiten mit externen Geschäftspartnern, z.B.

• Störungen in Kunden- und Lieferantenbeziehungen
• Vertragsstreitigkeiten
• Problemen mit Lizenznehmern / -gebern

Ein runder Tisch für runde Lösungen...